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기업직업훈련카드
[2024 기직카] 현대 리더십의 핵심! 코칭 스킬 완전 정복
훈련등급 : B 등급
환급 PC 모바일총 19차시 / 30시간 교육과정
이송
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 3,000 명 80% 이상 총 100점 /
10% 반영총 100점 /
75% 반영총 100점 /
15% 반영반영된 평가 합산 60점 이상
교육비 안내
교육비 기업 부담금 우선지원기업 중견기업 대기업 0 원 0 원 0 원 0 원
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
과정목표
1. 코칭 리더십의 기본 개념과 원리를 이해하고, 이를 실무에 적용할 수 있는 능력을 기른다.
2. 효과적인 코칭 언어, 경청, 질문, 피드백 등 커뮤니케이션 스킬을 습득하여 조직 내 신뢰 구축과 원활한 의사소통을 촉진한다.
3. 조직 내 갈등 해결, 효과적인 의사결정, 경력 개발 등 다양한 상황에서 코칭 리더십을 활용할 수 있는 실질적인 전략을 익힌다.
4. 코칭 리더십을 통해 자기 주도적 성장을 도모하고, 조직의 특성에 맞는 리더십 유형을 이해하여 최적의 리더십 스타일을 적용할 수 있는 능력을 배양한다.학습대상
1. 스마트워크 시대에 맞춘 경력지도 및 팀내 코칭리더십이 필요한 임직원강의목차
- 1 . 초보 리더를 위한 코칭 리더십의 개념 이해
- 2 . 강력한 리더십을 위한 코칭 리더의 역량
- 3 . 코칭 모델을 활용한 실무 적용 방안
- 4 . 신뢰를 구축하는 코칭 언어 실전 사용 전략
- 5 . 코칭 리더의 필수 능력! 조직 의사소통의 이해
- 6 . 차별화된 코칭 리더의 커뮤니케이션 스킬 - 경청
- 7 . 차별화된 코칭 리더를 위한 경청 적용 방법
- 8 . 성장하는 코칭 리더의 커뮤니케이션 스킬 - 질문
- 9 . 성장하는 코칭 리더를 위한 질문 적용 방법
- 10 . 위기를 관리하는 코칭 리더의 커뮤니케이션 스킬 - 피드백
- 11 . 위기를 관리하는 코칭 리더의 피드백 기법
- 12 . 상위 1% 조직의 성공을 이끄는 관리자의 코칭 리더십
- 13 . 조직 내 갈등 해결을 위한 코칭 리더십
- 14 . 조직 내 효과적인 의사결정을 위한 코칭 리더십
- 15 . 자기 주도적 성장! 셀프 코칭 리더십의 핵심 원칙
- 16 . 조직의 색깔을 결정하는 코칭 리더십의 유형 이해
- 17 . 코칭 리더십 유형별 특성과 효과적 적용 방안
- 18 . 경력 개발 코칭! 스마트 시대의 협업 촉진 전략
- 19 . 경력 개발 코칭! 경력 정체 위기 극복 가이드
학습후기